의성소방서 `멘토링 통해 선후배간 정을 키워요`

의성소방서(서장 이창훈)는 6일 대회의실에서 새내기 소방공무원의 빠른 조직 적응력을 돕고 업무능력 향상을 위해 멘토,멘티 결연식을 가졌다. 이번 소방 멘토링 제도는 신규직원 4명에 대go 조언과 상담 그리고 도움을 주는 선배 소방공무원 4명을 멘토로 지정해 1대 1 방식으로 선배직원의 풍부한 현장경험 및 실무업무 처리 노하우를 전수하게 된다. 주요 교육내용은 소방현장활동, 문서작성 요령 등 기본소양과 함께, 안전사고 방지 및 조직적응에 관한 사항 등이다. 이창훈 소방서장은“내실있는 멘토링 제도를 통해 첫발을 내딛는 우리 후배 소방공무원의 업무능력과 잠재력을 개발해 지역주민들에 양질의 소방서비스를 펼쳐 줄 것”을 당부했다. 정성수 기자