경북여성정책개발원이 안동상공회의소 회원사 227곳을 중심으로 일·생활균형 제도 도입과 가족친화경영 지원을 확대한다.
경북여성정책개발원과 안동상공회의소는 21일 청년과 근로자의 지역 정착을 위한 ‘일·생활균형 기업환경 조성’ 업무협약을 체결했다.두 기관은 협약에 따라 ▲가족친화인증제도 홍보와 인증 컨설팅 ▲근로자·관리자 대상 직장교육 ▲기업 수요를 반영한 문화·복지 프로그램 ▲가족친화인증기업 우대 혜택 발굴 ▲지역 인재 정착을 위한 기업문화 개선사업 등을 공동 추진한다.경북여성정책개발원 일·생활균형지원센터는 안동상공회의소 회원사 227곳과 협력체계를 구축하고, 기업 규모와 업종, 근로자 특성을 반영한 맞춤형 지원사업을 운영할 계획이다.하금숙 경북여성정책개발원장은 “청년과 근로자의 지역 정착을 위해서는 양질의 일자리와 함께 일과 가정을 병행할 수 있는 근무환경이 필요하다”며 “안동지역 기업의 가족친화경영과 기업문화 개선을 지원하겠다”고 말했다.경북여성정책개발원은 앞으로 도내 상공회의소와의 협력도 확대할 방침이다.
;){kind=link}
