경산시가 지역 디지털 인재의 취업과 창업, 안정적인 지역 정착을 지원하기 위해 42경산 교육생들과 현장 소통에 나섰다.조현일 시장은 3일 42경산 교육생 11명, 운영 관계자와 오찬 간담회를 갖고 AI·소프트웨어 분야 인재 양성과 지역 정착 활성화 방안을 논의했다.이날 간담회에서는 교육 과정에서 느끼는 애로사항과 진로 고민은 물론 지역기업과 연계한 프로젝트 운영, 인턴십 확대, 창업 지원, 교육공간 개선 등에 대한 다양한 의견이 공유됐다. 교육생들은 특히 실무 중심 프로젝트 확대와 인턴십의 정규직 채용 연계, 창업 초기 지원 강화 필요성을 제안했다.경산시는 이번 간담회에서 제시된 의견을 청년정책과 기업지원 정책에 반영하는 방안을 검토하는 한편, 지역 산업 현장과 연계한 AI·SW 인재 양성 체계를 더욱 강화할 계획이다. 기업 맞춤형 프로젝트와 인턴십을 확대해 교육생에게는 실질적인 취업 기회를 제공하고 기업에는 디지털 전환에 필요한 전문 인재를 연결한다는 구상이다.42경산은 과학기술정보통신부와 경상북도, 경산시가 지원하고 경산이노베이션아카데미가 운영하는 AI·소프트웨어 인재 양성 프로그램이다. 교수와 교재 없이 프로젝트 기반 동료학습(Peer Learning) 방식으로 운영되며 학비 없이 교육을 받을 수 있는 것이 특징이다. 또한 365일 24시간 학습환경을 제공하고 기업 연계 프로젝트와 글로벌 프로그램 등을 운영하고 있다.2023년 개소 이후 본 과정 교육생 502명을 배출했으며 현재까지 131명이 취업에 성공했다. 특히 경산 소재 발레오모빌리티코리아 등 지역기업과 협력한 프로젝트와 인턴십을 통해 지역 취업 기반을 넓혀가고 있다.조현일 경산시장은 "42경산은 개발자 양성을 넘어 지역 산업의 AX(인공지능 전환)를 이끌 핵심 인재를 육성하는 플랫폼"이라며 "청년들이 경산에서 역량을 키우고 지역기업 취업과 창업으로 이어질 수 있도록 현장의 의견을 정책에 적극 반영하겠다"고 말했다.
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