대구 동구가 고위직 공무원을 대상으로 성인지 감수성과 조직문화 개선을 위한 폭력예방교육을 진행했다.동구는 지난 7일 우성진 동구청장을 비롯한 5급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘2026년 고위직 공무원 맞춤형 폭력예방교육’을 실시했다.이번 교육은 고위직 공무원이 성 고정관념과 성적 위협감을 인식하고 상호 존중하는 조직문화를 조성할 수 있도록 마련됐다.교육에서는 ‘인식·수용·전술·통합·지속’의 5단계 성인지 여정을 살펴보고 성 고정관념이 조직 구성원의 역량 발휘에 미치는 영향을 짚었다. 성인지적 언어 사용과 관리자의 대화 방식도 실제 사례를 중심으로 다뤘다.우성진 동구청장은 “관리자의 말과 행동이 조직문화에 큰 영향을 미치는 만큼 서로를 존중하고 배려하는 성인지적 리더십이 중요하다”며 “모든 직원이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 건강하고 평등한 공직환경을 만들어가겠다”고 말했다.
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