경북교육청과 공무원노동조합이 12년 8개월 만에 단체교섭을 재개하고 지방공무원의 근무 여건 개선과 권익 향상을 위한 협상에 들어갔다.경북도교육청공무원노동조합은 12일 경북교육청에서 2026년 단체교섭 본교섭을 시작했다고 밝혔다.이번 본교섭은 2013년 단체협약이 2014년 3월 체결된 이후 처음으로, 경북교육청 소속 3개 공무원노조가 공동교섭에 참여하는 것도 처음이다.노사는 올해 1월 6일 교섭 요구서 접수 이후 교섭위원회 구성과 진행 방식 등을 협의해 10월 2일 교섭 절차에 합의했다.경북교육노조는 이번 교섭을 통해 불합리한 관행과 부당한 대우를 개선하고, 공정하고 청렴한 조직문화를 조성하는 데 주력할 방침이다.심동섭 경북교육노조 위원장은 “단체교섭은 교육청이 가진 것을 노조에 내주는 과정이 아니라 직원들의 복리 증진과 근무 여건 개선을 위해 함께 지혜를 모으는 과정”이라며 “경북 지방공무원의 근무 여건이 다른 시도교육청에서도 참고할 수 있는 표준이 되길 희망한다”고 말했다.임종식 경북교육감은 “노동조합의 의견을 충분히 경청하고 성실한 교섭을 통해 노사 간 신뢰와 협력을 강화하겠다”고 밝혔다.노사는 12월 첫 실무교섭위원회를 열고 2027년 1월 단체교섭 실무교육을 거쳐 부서별 교섭을 추진할 예정이다.
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