가스公, 건설현장 `인권존중 시스템` 도입

한국가스공사가 공공기관 최초 건설현장에 '인권존중 시스템'을 도입했다. 가스공사는 지난 2월 국가인권위원회로부터 인권경영 시범기관으로 지정됐다. 이에 가스공사는 정부 국정과제인 '노동존중 사회 실현'에 부응코자 '인권향상 협의체'를 발족했다.&nbsp; 지난 21일 첫발을 내딛은 협의체는 자문위원 위촉 및 향후 추진방향에 대한 논의, 인권존중 건설현장 구축에 대한 의지 등을 공유하는 시간을 가졌다.협의체 위원장은 "인권이 최우선 가치가 되는 건설현장을 조성해 공공기관으로서의 사회적 책임을 다하겠다"고 말했다.&nbsp; 인권향상협의체는 근로자의 인권을 보호하고 국민안전 확보로 인권경영의 사회적 가치를 실현하는 전초기지 역할을 수행할 예정이다. 가스공사는 지난달 인권존중 설계 및 건설현장 구축을 위한 기본계획을 수립하고 현장의 목소리를 듣고자 설문조사자가 직접 이해관계자를 만나 조사를 실시한 바 있다. 향후에는 항목별 통계치를 분석, 취약한 항목에 대해 즉각적인 조치를 취할 수 있는 방안을 마련할 예정이다.&nbsp; 가스공사는 지난 폭염기간 동안, 공공기간 최초로 건설근로자의 강제적 휴식시간제 도입 및 실질적인 임금 보전 방안을 시행해 인권경영 선도기관으로서 모범을 보이고 있다.&nbsp;