KBS 노사가 올해 임금동결, 향후 5년간 인력 15% 감축을 주내용으로 하는 경영혁신안에 합의했다.
KBS 노사는 19일 노사협의회에서 경영위기를 극복하고 공영방송의 책무를 차질없이 수행하기 위한 4개항 합의서를 채택했다.
2008년 임금동결, 퇴직금 누진제 폐지, 2013년까지 인력 15% 감축, 부사장과 부위원장을 대표로 하는 노사공동비상대책위원회 구성 등이다.
노사공동비상대책위원회는 내년 3월말까지 한시적으로 운영한다. 퇴직금 제도 개선 후속 조치, 자율근로제 도입, 인력운용방안, 휴가 제도 등 경영 개선에 관한 사항을 다루게 된다.
KBS는 또 승진 소요년수를 단축하고 직급 명칭을 개선하는 ‘인사제도 개선 실무협의체’를 구성하고 외주제작 관련 비리를 근절한다는 노사협의회 합의서도 채택했다.
