울진교육지원청(교육장 권오진)은 지난 16일 3층 대회의실에서 조직 구성원 간 세대 차이를 좁히고 경직된 조직문화 개선을 위한 거꾸로 멘토링(멘토-멘티) 결연식을 가졌다.
멘토링단은 교육장을 포함한 관리자 3명의 멘티와 신규 공무원 12명(초등교사 3명, 중등교사 3명, 지방공무원 6명)이 멘토로 구성됐으며 코로나-19 방역지침을 철저히 준수하여 실시했다.
권오진 교육장은 "세대 간 소통을 통해 서로 배려하고 이해하면서 건강한 조직문화를 조성할수 있도록 노력하겠다"고 소감을 밝혔다.
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