포스코 포항제철소가 제철소장과 직원이 직접 소통하며 미래 비전을 공유하는 자리를 마련했다.포항제철소는 지난 6일 본사 대회의장에서 박남식 포항제철소장과 직원들이 참여한 가운데 ‘제철소장과 함께하는 비전 토크(Vision Talk)’ 행사를 개최했다고 밝혔다.이번 행사는 포항제철소 전 임직원을 대상으로 진행됐으며, 현장에는 제철소장을 비롯해 2030세대부터 4050세대까지 다양한 연령대 직원 40여 명이 참석했다. 현장에 참석하지 못한 직원들은 사내 인터넷 생중계를 통해 실시간으로 시청하며 행사에 참여했다.박 소장은 자리에서 포항제철소의 성장 비전과 추진 전략을 직접 설명하고 목표 달성을 위한 중장기 실행 계획을 제시했다. 특히 급변하는 경영 환경 속에서 포항제철소가 나아가야 할 방향을 구체적으로 설명하며 직원들과 의견을 나눴다.이어진 경영철학 설명에서는 실질 중심의 일하는 문화와 ‘하나의 팀’으로 움직이는 조직 문화의 중요성을 강조했다. 또 현장의 안전을 최우선 가치로 재확인하며 기본을 지키는 안전 활동 실천을 당부했다.행사에서는 AI 등 미래 사업과 조직문화 개선, 안전 실천 방안 등 다양한 주제를 놓고 질의응답이 이어졌다. 박 소장은 직원들의 즉석 질문에도 직접 답하며 소통의 시간을 가졌다.포항제철소 관계자는 “앞으로도 형식적인 소통에서 벗어나 임직원들이 회사의 경영 전략을 이해하고 공감할 수 있도록 진솔한 대화의 자리를 지속적으로 마련할 계획”이라고 밝혔다.
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