에스포항병원(대표병원장 김문철)은 2026년도 승진자 34명을 대상으로 지난 14일부터 15일까지 경주 켄싱턴리조트에서 ‘승진자 교육’을 실시했다고 17일 밝혔다. 
 
이번 교육은 승진자를 대상으로 처음 마련된 프로그램으로, 조직 내 새로운 역할과 책임을 맡게 된 승진자들이 리더로서 필요한 리더십 역량을 강화하고, 조직 문화와 비전을 공유했다.첫 세션에서는 김문철 대표병원장이 ‘생존과 가치(Survival and Value)’를 주제로 특강을 진행했다. 김 원장은 승진자들에게 병원의 핵심 가치와 비전을 공유하며, 향후 부서 운영과 조직 발전을 이끌 리더로서의 자세를 다질 수 있도록 강조했다.이어진 프로그램에서는 ▲승진자 소개 ▲병원 주요 업무 이해 ▲10년 인생 로드맵 설계 ▲리더십 역량 강화 ▲관계의 기술 등 다양한 강의와 실습이 진행됐다. 특히 간호부, 보험심사실, 전산과, 적정평가실, 감염관리실 등 여러 부서가 직접 참여해 실무 경험을 공유하는 시간이 마련돼 큰 호응을 얻었다.또한 승진자들 간 네트워크 형성과 유대감을 강화하는 소통의 자리도 마련됐다. 이 자리에는 김문철 대표병원장과 조광연 수석부원장, 승진 부서장들이 함께해 교육의 의미를 더했다.김문철 대표병원장은 “승진자들이 단순히 직급 상승에 머무르지 않고, 조직을 이끌어가는 리더로 성장하는 것이 필요하다”며 “이번 교육을 통해 병원의 발전을 주도할 리더들이 되기를 기대한다”고 말했다.
은 2026년도 승진자 34명을 대상으로 지난 14일부터 15일까지 경주 켄싱턴리조트에서 ‘승진자 교육’을 실시했다고 17일 밝혔다. 이번 교육은 승진자를 대상으로 처음 마련된 프..','https://www.kbsm.net/data/newsThumb/1773720753ADD_thumb780.jpg');){kind=link}
