경북도, 'RISE'를 '앵커'로 재편…지역 인재 정착 지원 본격화

경북도가 기존 라이즈(RISE) 대학 지원 체계를 '앵커(Anchor)' 체계로 재구조화하고, 청년들이 지역에서 대학 진학부터 취업·정주까지 이어지는 선순환 생태계 구축에 나선다. 도는 8일 '경북 성장 인재 양성 체계(앵커) 추진 방안'을 발표했다.&nbsp; &nbsp; 핵심은 2029년까지 매년 3000억원 규모의 대학 지원 사업비를 단순 배분 방식에서 벗어나 성과 중심으로 재설계하는 것이다. 우선 평가 결과에 따라 우수 대학은 내년도 사업비를 최대 20% 증액하고, 성과 없는 과제는 최대 40%까지 삭감한다.&nbsp; &nbsp; 6월 평가와 연계해 114억원의 추가 재정도 투입하며, 우수 대학에는 '경북 전략산업 특성화대학 지원 사업'을 통해 최대 10억원을 추가 지원한다. 신규 과제는 뿌리·주력산업 연계 현장실습, 창업 활성화, 지역형 계약학과, 기술이전·사업화 등 학생 중심으로 편성된다.&nbsp; &nbsp; 대구시와는 '초광역 인재 양성 국비 대응 TF'를 이미 가동 중이며, 대경권 성장엔진 분야 인재 양성 및 산학협력 모델 마련에도 공동 대응한다. 황명석 경북도지사 권한대행은 "대학 진학이 기업 취업으로 연결되고 지역에 정주할 수 있는 생태계를 만드는 데 경상북도가 앞장서겠다"고 밝혔다.