포항시가 올해 3만4500개의 일자리 창출을 목표로 본격적인 고용 정책 추진에 나섰다.포항시는 2026년 지역일자리 공시제 세부 계획을 수립하고 총 6198억 원을 투입해 전년보다 700개 늘어난 일자리 창출에 나선다고 17일 밝혔다. 지역일자리 공시제는 지방자치단체가 지역 특성에 맞는 고용정책을 수립·공표하는 제도다.시는 고령화 심화와 청년 인구 감소 등 인구구조 변화에 대응하기 위해 계층별 맞춤형 고용서비스를 강화한다는 방침이다. 지난해 말 기준 포항의 60세 이상 인구 비중은 32.9%에 달하는 반면 청년층은 13.7%에 머물러 고용 구조 개선 필요성이 커지고 있다.이에 따라 포항시는 ▲산업 전환을 선도하는 혁신 일자리 ▲지역 자원을 활용한 체류형 일자리 ▲계층별 맞춤형 일자리 ▲생활밀착형 공공 일자리 등 4대 전략을 중심으로 정책을 추진한다.혁신 일자리 분야에서는 산업 인공지능 기반 제조혁신 인력 양성과 스마트 제조 전환 지원, 이차전지 산업 업종 전환 등을 통해 미래 산업 경쟁력을 강화한다. 체류형 일자리 분야에서는 해양레포츠와 문화유산 해설 등 관광·콘텐츠 산업과 연계한 일자리 확대에 나선다.또 청년 행정인턴, 여성 전기기능공 양성, 중장년 취업지원 프로그램 등 맞춤형 일자리 정책을 통해 고용 사각지대 해소에도 집중한다. 아울러 노인 일자리 사업과 공공시설 관리 등 생활밀착형 일자리를 확대해 시민 체감도를 높일 계획이다.포항시는 일자리종합센터와 취업지원센터, 일자리박람회 등을 통해 구인·구직 간 미스매칭 해소에도 나설 예정이다. 유관기관 협력과 ‘포항형 일자리 추진위원회’ 운영을 통해 신규 일자리 발굴도 지속 확대한다.시 관계자는 “산업 전환과 인구구조 변화에 선제적으로 대응해 시민이 체감할 수 있는 고용 환경을 조성하겠다”며 “지속 가능한 일자리 창출로 지역경제 활력을 높이겠다”고 말했다.
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