대한항공은 한국 HRD(인재개발) 협회로부터 '2012 제10회 한국HRD 대상' 민간부문 최고상인 'HRD 경영종합대상(Best HRD Award)'을 5년 연속 수상했다고 15일 밝혔다.
한국 HRD대상은 인재개발 분야 발전과 저변 확대에 기여한 교육기관, 공공기관, HRD 전문강사에게 수여하는 이 분야 최고상이다. 기업 및 기관의 인적자원개발 전략, 시스템 부문 인재육성 성과 등을 심사하는 'HRD 경영 종합대상'을 비롯해 교육훈련 성과를 심사하는 '교육기관 대상', 인사 담당 최고책임자(CHO) 대상 등 8개 분야에서 시상한다.
대한항공은 지난 2008년부터 2012년까지 5년 연속 이 상을 받았다. 5년 연속 수상한 기업 또는 기관은 대한항공이 처음이다.
대한항공측은 "직원 개개인이 글로벌 인재로 성장할 수 있도록 지원하는 다양한 교육프로그램을 운영 중이며 인력개발원을 중심으로 실무 교육에서부터 직급별, 업무 분야별로 전문적이고 체계적인 교육 훈련 시스템을 갖췄다"고 말했다.
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