경북도가 지난달 31일 지역일자리 목표공시 추진에 따른 2022년 일자리 창출 종합대책을 도청 홈페이지에 공시했다.지역일자리 목표 공시제는 고용노동부가 일자리 문제에 대한 지방자치단체의 관심을 제고하고 지역여건에 맞는 일자리 정책을 추진하고자 2010년부터 시행하고 있다.경북도가 올해 공시한 일자리 종합대책은 민선7기 일자리 종합대책(18~22년)과 연계한 연차별 세부 계획으로 올해 일자리 목표와 이를 달성하기 위한 구체적인 실행계획을 담고 있다.현재 지역노동시장 현황은 코로나 19의 영향으로 고용시장이 위축돼 전반적인 고용지표가 좋지 못한 상황이다. 인구의 지속적인 감소 및 청년 인구 유출이 갈수록 심화되고 있으며, 여성취업자, 도소매·숙박음식점 취업자가 급감하고 있고, 산업여건도 영세 소규모 사업체가 대다수로 경기 변동에 굉장히 취약한 구조이다. 경북도는 이처럼 극도로 위축된 도내 일자리 상황을 회복하고자 올해 1조383억원(전년 대비 505억 원 증액)의 예산을 투입해 5대 전략ㆍ18개 중점과제ㆍ183개 세부사업의 일자리 지원 정책을 추진한다.이를 통해 일자리 창출 11만9천개, 고용률(15~64세) 68% 달성 목표로, 이는 지난해 대비 일자리 창출은 3543개, 고용률은 2.3%p 증가한 수치다.먼저, 일자리 지원체계 재정립을 통한 일자리 정책 고도화는 지속가능한 일자리정책의 수립과 실행력 확보하고자 올해 새 정부와 민선 8기 대비 장기적 일자리정책을 수립하고, 도내 분산된 일자리 정책을 총괄·통합 할 수 있는 플랫폼 조성을 추진한다.대상별 맞춤형 지원체계 강화는 전례 없는 코로나19 위기의 침체된 경제 상황에서 어려움을 겪고 있는 취업 취약계층별 상황에 따른 맞춤형 지원 정책을 추진한다.특히, 지방소멸 위기 극복 일자리 프로젝트는 코로나19로 가속화된 인구소멸지역 일자리 활성화를 제고하고자 경북형 생활경제권 일자리사업 추진, 농촌인력 확보를 통한 안정적 영농지원, 청년 전문인력 육성으로 농업의 선진화 등을 추진한다. 이철우 경북도지사는 “코로나19, 해외전쟁 등 고용 여건이 좋지 않은 상황에서도 우리가 할 수 있는 것을 찾고, 집중하고, 최선을 다하겠다”며, “올해 계획된 일자리 사업들을 차질 없이 추진해 위기에서 도약이라는 좋은 성과를 도민께 보여드리겠다”고 말했다.
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