윤석열 대통령이 24일 이정식 고용노동부 장관의 '주 52시간제' 개편 방향 브리핑 내용에 대해 "정부의 공식 입장으로 발표된 건 아니다"고 잘라 말했다.     윤 대통령은 이날 오전 용산 대통령실 출근길에 취재진과 만난 자리에서 "아침에 확인해 보니까 노동부에서 발표를 한 게 아니고 부총리가 노동부에 아마 민간연구회라든가 이런 분들의 조언을 받아가지고 노동시간의 유연성에 대해서 검토를 해보라고 얘기를 한 상황"이라며 "아직 정부의 공식 입장으로 발표된 건 아니다"라고 답했다.   앞서 이 장관은 지난 23일 정부세종청사에서 '노동시장 개혁 추진방향' 브리핑을 갖고 현행 '주 52시간'을 기준으로 적용되고 있는 근로시간을 '월 단위'로 개편하는 방안을 추진하겠다고 밝혔다. 근로시간 유연성 확대 차원에서 '한 주 최대 12시간' 연장근로가 가능하게 되어 있을 것을 '한 달 최대 48시간'으로 바꾸겠다는 내용 등이 담겼다. 그런데 주무부처 장관이 문재인 정부에서 도입한 '주 52시간제'를 손보겠다고 발표한 지 하루 만에 윤 대통령이 출근길에 '보고 받지 못했다'는 취지의 발언을 하자 '물러선 거 아니냐', '노동부가 대통령실에 보고 않고 발표한 것이냐' 등 여러 해석이 나왔다.이에 대통령실 핵심 관계자는 "어제 브리핑 이후 나온 보도 내용이 정부의 노동개혁 최종안이 확정돼 발표됐다는 오해를 불러일으킨 거 같다"며 "대통령은 그런 최종안 보고는 못 받았다는 거였지, 관련 보고를 못 받았다는 뜻은 아니다"라고 말했다.    또한 관련 내용은 이미 노동부에서 수석비서관에게 보고가 됐고, 수석비서관 회의에서 윤 대통령에게 보고됐다는 게 대통령실 관계자의 전언이다.대통령실 관계자는 "국정과제에 다 담겼던 내용인데 아침 신문에 일제히 보도가 되니 '최종안'이 발표된 것인가 싶어서 참모들에게 (보고받지 못한 게 발표된 것인지) 물어봤던 것이고, 확인해보니 (전날 발표는) 최종안이 아니어서 '확정된 안이 아니다'라고 말을 했던 것"이라고 설명했다. 그러면서 "이 내용은 국정과제에도 있었다"며 "좀 더 다양한 의견을 수렴해서 이 방향대로 갈 것"이라고 강조했다. 정부는 전문가 연구회를 통해 구체적인 방안을 논의해 법 개정안을 만들어 국회에 제출하겠다는 계획이다.   하지만 전날 발표된 개편 방안은 상당히 구체적이었고 세부 추진과제까지 언급된 만큼 대통령실과 부처간의 소통에 문제가 있었던 것이 아니냐는 의문도 나온다.전날 이정식 고용노동부 장관은 직접 브리핑에 나서 '노동시장 개혁 추진방향'으로 근로시간·임금체계 개편을 우선 추진과제로 설정, 개혁해 나가겠다는 구상을 밝혔다. 세부 추진과제로 정부는 현재 '주 단위'로 관리하는 연장 근로시간을 노사 합의를 거쳐 '월 단위'로 관리할 수 있게 하는 '총량 관리단위' 방안을 검토한다. 현행 '주 52시간제'가 현장의 다양한 수요에 대응하지 못한다는 이유에서다.또 근로시간 저축계좌제를 도입하고, 선택적 근로시간의 정산기간 인정범위를 모든 업종에 동일하게 적용하는 방안을 추진할 계획이다. 임금체계 개편과 관련해서는 현행 연공서열 임금체계 방식을 없애고, 직무성과중심 임금체계 방식으로 전환해 나간다는 구상을 밝혔다.