경북도는 올해 도정 목표인 1만3000개의 노인일자리를 창출한다고 9일 밝혔다. 노인들의 지속적이고 안정적인 일자리 공급과 건강한 노후생활 지원을 위해 민간 분야 노인일자리 개발 및 인프라 구축, 고령 친화적인 기업환경을 만든다는 계획이다. 사업비 200억 원을 들여 아동안전보호, 도서관 도우미, 문화재 지킴이, 취약계층 지원 등 사회적으로 유용한 공공분야 신규 일자리에 많은 노인들이 참여할 수 있도록 추진한다. 특산품 제작, 식품 제조 등 제조 유통사업, 아파트 택배, 세탁사업 등 서비스업과 지역 영농사업 등 지속적인 근로와 안정된 소득을 창출할 수 있는 민간분야 일자리를 집중 개발해 장기적 자립 기반을 만들어 나간다는 계획이다. 이를 위해 '노인일자리 창출 지원에 관한 조례'를 제정하고 노인일자리 개발, 보급, 교육, 생산품 판매 등에 대한 제도적 뒷받침과 다각적인 지원 방안을 마련한다. 민간분야 노인일자리 전문 수행기관인 시니어클럽을 현재 8개에서 올해 2개 소를 추가 설치해 10개로 확대하고 포항과 구미에 기업체 구인·구직서비스 확충을 위해 노인일자리창출지원센터를 운영하는 등 인프라를 구축한다. 현재 시니어클럽에서 추진하고 있는 시장형 사업은 정부재원의 한계를 시장을 통해 극복할 수 있는 매우 효과적인 사업이다. 도는 광역자치단체 중 유일하게 민간분야 사업개발비 2억 원을 지원해 활발한 사업 아이템을 개발하고 있다. 실제 재활용 수거 및 간병사업을 실시하고 있는 구미 시니어클럽 '참살이 사업단'은 이미 노동부로부터 사회적 기업으로 지정받아 연간 매출액이 4억 원에 이르는 등 좋은 성과를 나타내고 있다. 또한 미래 유망 산업인 고령친화산업 육성의 발판을 마련할 목적으로 '시니어 친화기업 지정' 제도를 운영할 방침이다. '시니어 친화기업 지정요건'은 고령자 일정 규모 이상 고용, 유연한 근무시간 도입, 고령친화산업제품 생산, 이윤 환원, 직업능력개발 교육 실시 등 단순 고용뿐만 아니라 고령 친화적 기업환경 조성에 기여한 우수기업(업체)을 10개 정도 선정하게 된다. 시니어 친화기업으로 선정되면 도지사 표창과 시니어 친화기업 지정 표지판을 부착, 지역 사회와 함께한 기업 이미지 홍보와 각종 인센티브를 주도록 할 계획이다. 도 관계자는 "새해 도정 목표인 일자리 창출과 서민생활 안정”을 이루기 위해서는 노인, 여성, 장애인 등 취약 계층이 스스로 자립할 수 있는 환경을 만들어주는 것이 무엇보다 중요하다"고 말했다. 백인한 기자