경북도개발공사(사장 이재혁)가 24일 전 임직원이 참석한 가운데 ‘인권경영’ 의지를 다지며 ‘인권존중과 직장내 괴롭힘 예방을 위한 특별교육’을 실시했다.
이번 교육은 이재혁 사장의 인권경영 강화와 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 특별지시로 진행됐다.이날 공사 인사위원이자 노동조합 자문 노무사인 이민규 노무사(노무법인 함께)가 인권의 법률적 개념과 직장 내 괴롭힘에 해당하는 다양한 사례를 소개하는 순서로 진행했다.이재혁 공사 사장은 “공직사회 인권 존중 문화를 확산하고, 공사 구성원 모두가 인권 감수성을 높이는 기회가 되길 바란다”며, “지속적인 교육과 인권경영 강화를 위한 프로그램을 적극 추진 하겠다”고 밝혔다.
가 24일 전 임직원이 참석한 가운데 ‘인권경영’ 의지를 다지며 ‘인권존중과 직장내 괴롭힘 예방을 위한 특별교육’을 실시했다.이번 교육은 이재혁 사장의 인권경영 강화와 직장 내 괴롭힘 근..','https://www.kbsm.net/data/newsThumb/1666592308ADD_thumb780.jpg');){kind=link}
