경상북도청송교육지원청(교육장 우진하)은 지난 21일 높은 경쟁률을 뚫고 새내기 공무원이 공직에 첫 발을 내 딛으며 뜻 깊은 결연식을 가졌다.
청송교육지원청은 새내기 공무원들의 신속한 공직사회 적응과 업무능력 향상을 위해 능력 있는 선배 공무원과 새내기 공무원의 1:1 멘토링 제도를 1년 동안 운영하며 이를 통해 서로 존중하고 친근한 직장 문화를 조성할 계획이다.
또한 분기별로 멘토링 활동 중간 평가를 통해 우수 멘티-멘토 에게는 각종 연수기회 부여 및 상훈 추천 등의 인센티브를 제공한다.
청송중·고등학교 임하정(행정9급)씨는 “멘토를 제 공직 생활의 롤모델로 삼아, 멘토의 모든 것을 열심히 배워서 훌륭한 공무원이 될 수 있도록 최선을 다 하겠다” 며 각오를 다졌다. 조영국 기자
