울진교육지원청은 지난 23일 교육지원청 3층 대회의실에서 지역 초·중·고등학교 교감 및 교육지원청 관계자 35명을 대상으로 ‘2026학년도 관리자 온(溫)통(通) 연수데이’를 개최했다. 
 
이번 연수는 학교 관리자의 관계 회복 생활교육 역량을 강화하여 학교폭력을 예방하고 회복적인 학교 문화를 조성하기 위해 마련됐다.특히 학기 초 바쁜 학사 일정을 고려하여 관계 회복 생활교육, 학교폭력 사안 처리 대응 방안, 영어듣기 능력평가 시행 절차 안내등 필수 연수 과정을 통합 운영함으로써 관리자들의 업무 부담을 줄이고 실질적인 학교 운영 전문성을 높이는 데 주력했다. 이번 연수는 현장의 목소리를 반영한 실무 중심의 프로그램으로 구성됐다.먼저 관계회복 생활교육 세션에서는 상담 전문가 권란희 강사가 ‘갈등을 넘어 학교폭력 해결의 새로운 길’이라는 주제로 강의를 진행했다. 
 
권 강사는 가해자 처벌 위주의 방식에서 한 걸음 나아가, 피해자의 회복과 가해자의 자발적인 책임을 강조하는‘회복적 정의’의 가치를 공유했다. 이어서 학교폭력 예방 및 사안 처리를 주제로 마이크를 잡은 김인경 장학사는 최신 사안 처리 가이드라인을 바탕으로 대응역량을 강화하는 방안을 전달했다.마지막으로 다가오는 영어듣기 능력평가가 안정적으로 치러질수 있도록 시행 절차와 단계별 유의 사항을 꼼꼼히 안내하며 단 한 건의 결점도 없는 공정한 평가운영을 위한 협조를 구하는 것으로 연수를 마무리했다.이기협 교육장은 “이번 연수를 통해 학교 관리자들이 관계 회복 중심의 생활교육을 효과적으로 적용하고 학교폭력예방및 사안처리 역량을 강화할수 있기를 기대한다”며 “앞으로도 학교 현장의 목소리를 반영해 효율적이고 실질적인 교육 지원이 이루어질수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.