경북도가 올해 388억원을 투입해 3034명의 장애인에게 맞춤형 일자리를 제공한다. 
 
도내 87개 수행기관이 참여하는 이번 사업은 수도권(서울·경기)을 제외한 전국 최대 규모다.
일자리 유형은 일반형(전일제·시간제), 복지일자리, 특화형(시각장애인 안마사 파견, 발달장애인 요양보호사 보조) 등 5개로 구분된다. 
 
복지일자리의 경우 도서관 사서 보조, 주차단속 요원, 급식도우미, 문화예술활동 등 다양한 직무로 구성됐다.
도는 현장 내실화에도 나선다. 5월과 6월 중 87개 전체 수행기관을 대상으로 13개 항목 47개 지표에 걸친 지도점검을 실시 중이며, 신규 18개 기관은 한국장애인개발원과 합동 점검을 병행한다.
제도적 기반도 강화했다. 지난 4월 '장애인 고용촉진 및 직업재활 지원 조례'를 개정해 법정 의무고용률 초과 민간기업 인센티브 지원 근거와 '장애인 일자리센터' 설치 근거를 마련했다.
내년도 국비는 올해보다 9.1% 늘어난 3310명분을 신청했으며, 하반기에는 신규 직무 유형도 보건복지부에 건의한다.
오화선 경북도 장애인복지과장은 "공공 일자리 경험이 민간 취업과 실질적인 자립으로 이어지도록 경북형 장애인 고용 시스템을 구축해 나가겠다"고 밝혔다.
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