울진군은 2026년 종합청렴도 향상을 위해 청렴 정책을 총괄·점검하는 ‘청렴 협의체’를 새롭게 구성해 운영한다고 밝혔다.이번 협의체는 부서장 중심의 정책 방향 설정과 실무자 중심의 현장 개선을 연계하는 이중 추진체계로 운영되는 것이 특징이다.협의체는 군수와 부군수, 국장, 실과장으로 구성된 ‘청렴 추진 협의체’와 인사·계약·인허가·보조금 등 청렴체감도 평가 대상 13개 부서 팀장 등으로 구성된 ‘청렴 실무 협의체’로 나눠 운영된다.울진군은 두 협의체를 유기적으로 연계해 현장 중심의 청렴 개선 과제를 발굴할 계획이다. 실무 협의체가 현장에서 확인한 문제점과 개선 의견을 제시하면 추진 협의체가 이를 검토해 주요 개선과제로 확정하고, 추진 결과를 다시 점검·환류하는 방식이다.이를 위해 군은 지난 12일 군청 대회의실에서 ‘2026년 제1차 청렴 실무 협의체 정기회의’를 열고 본격적인 활동에 들어갔다.이날 회의에서는 협의체 발대와 운영계획 공유를 시작으로 분야별 업무 현황과 부패 취약 상황을 점검했다. 참석자들은 인사, 계약, 인허가, 보조금 등 주요 분야별 현장 의견을 나누고 청렴도 향상을 위한 개선 방안을 논의했다.협의체는 올해 6월부터 12월까지 정기회의 4회와 수시 회의를 병행해 운영된다. 수렴된 개선 의견은 시급성, 파급효과, 이행가능성 등을 기준으로 우선순위를 평가해 주요 개선과제로 확정한다.확정된 과제는 담당 부서를 지정해 추진하고, 이행 결과는 다음 회의에서 점검해 보완할 계획이다.울진군은 청렴 협의체 운영을 통해 청렴 정책과 현장 개선을 연계하고, 군민에게 신뢰받는 행정 구현을 위한 청렴도 향상 노력을 지속해 나갈 방침이다.
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