대구 달성군이 복잡한 규제와 관행을 넘어 주민 불편을 해결한 적극행정 우수공무원 5명을 선정했다.달성군은 지난 21일 인사위원회를 열고 2026년 상반기 적극행정 우수공무원 5명을 최종 선정했다고 30일 밝혔다. 군은 각 부서에서 추천된 8건을 심사해 최우수 1명, 우수 2명, 장려 2명을 뽑았다.최우수에는 위생과 박가빈 주무관의 ‘미나리 클린 하우스 프로젝트’가 선정됐다. 박 주무관은 위생·농업정책·도시정책과와 협업해 미나리 재배 비닐하우스 내 무신고 음식점 영업 등 식품위생 사각지대를 정비했다.식품위생법과 농지법, 개발제한구역법 등이 복잡하게 얽힌 데다 농가와 외식업계의 이해관계까지 맞물렸지만 현장 설명과 합동 점검을 이어가 자진 시정과 원상복구를 이끌었다. 부서 간 협업으로 식품안전을 확보하고 미나리 판로 확대 기반을 마련했다는 점에서 높은 평가를 받았다.우수에는 기획예산과 양민규 주무관과 교육정책과 김유정 주무관이 선정됐다. 양 주무관은 29년간 방치됐던 화원 설화 LH 부지를 매입해 주민 숙원을 해결했으며, 김 주무관은 교육 정보를 한눈에 확인할 수 있는 ‘달성 Edu-Map’을 제작·발간해 주민 편의를 높였다.장려에는 종합민원과 이지민 팀장의 ‘원스톱 민원서비스’와 교통지도과 박철민 주무관의 하천구역 내 승강장 신설 사례가 선정됐다. 이 팀장은 인허가 절차를 줄여 민원 처리 속도를 높였고, 박 주무관은 규제 여건을 검토해 하천구역 내 승강장 설치를 추진했다.달성군은 2021년 적극행정 우수공무원 제도를 도입한 이후 선발 인원을 확대하고 포상금과 포상휴가를 운영하며 적극행정 확산에 나서고 있다. 이번 우수사례도 다른 지방자치단체와 공유할 계획이다.최재훈 달성군수는 “관행을 깨고 군민의 눈높이에서 해법을 찾은 직원들의 노력이 결실을 맺었다”며 “공직자들이 소신 있게 일할 수 있는 환경을 만들어 군민이 체감하는 변화를 이끌겠다”고 말했다.
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