한국수력원자력이 성평등한 조직문화 조성과 일·생활 균형 확산에 기여한 공로로 성평등가족부 장관표창을 받았다.한수원은 2일 서울 용산구 피스앤파크컨벤션에서 열린 ‘2026년 양성평등주간 기념식’에서 성평등진흥 유공 기관으로 선정돼 장관표창을 수상했다.한수원은 성평등한 조직문화 정착을 위해 ▲조직문화 진단 및 개선과제 발굴·이행 ▲여성인재 육성과 관리직 진출 확대 ▲채용·보직·교육 등 인사 전반의 공정한 기회 확대 ▲일·생활 균형을 위한 가족친화제도 활성화 등을 추진해 왔다.한수원에 따르면 이 같은 제도 개선을 통해 여성 직원과 여성 관리자 비율이 꾸준히 증가하는 등 조직 내 다양성도 확대되고 있다.육아와 돌봄을 남녀 공동의 과제로 인식할 수 있도록 관련 제도를 개선하고, 일과 가정이 조화를 이루는 근무환경 조성에도 힘을 쏟고 있다.남영규 한수원 인사처장은 “이번 장관표창은 성별과 관계없이 모든 직원이 존중받고 역량을 충분히 발휘할 수 있는 조직을 만들기 위해 임직원 모두가 노력한 결과”라며 “서로 존중하는 조직문화를 정착시키고 성평등 문화 확산을 선도해 나가겠다”고 말했다.한수원은 성평등 관점에서 조직문화와 인사제도를 지속적으로 점검·개선하고, 직원들이 일상에서 변화를 체감할 수 있는 프로그램도 확대할 방침이다.
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