경산시는 2일 시청 대회의실에서 ‘시장님과 함께하는 청렴 톡 & 밸런스게임’을 개최하고 청렴한 조직문화 조성을 위한 직원 간 소통의 시간을 가졌다.
이번 행사는 청렴을 법과 규정 준수에만 머무르지 않고 구성원 간 신뢰와 존중을 바탕으로 한 조직문화로 확장하기 위해 마련됐다. 국민권익위원회도 공직사회 청렴문화 정착을 위해 공직자 교육과 워크숍 등 소통을 강화하고 있다. 행사는 강의 중심의 교육에서 벗어나 시장과 직원이 직접 참여하는 방식으로 진행됐다. 참석자들은 조직생활에서 마주할 수 있는 청렴·조직문화 관련 상황을 밸런스게임으로 접하고, 각자의 선택과 그 이유를 자유롭게 나눴다.특히 같은 상황에서도 직급과 세대, 업무 경험에 따라 서로 다른 판단이 나올 수 있음을 확인하며 상대방의 관점에서 조직문화를 바라보는 시간을 가졌다. 이를 통해 청렴은 정해진 답을 따르는 데 그치지 않고, 구성원들이 서로의 생각을 듣고 이해하는 과정에서 실천될 수 있다는 점을 공유했다.경산시는 이번 행사를 계기로 상호 존중과 자유로운 의견 개진, 수평적인 소통이 일상화된 조직문화를 만들어 나갈 방침이다. 또한 직원들이 청렴의 의미를 업무 현장에서 체감하고 실천할 수 있도록 소통과 참여를 바탕으로 한 청렴문화 확산에 힘쓸 계획이다. 조현일 경산시장은 “청렴한 조직은 서로의 생각을 듣고 이해하는 과정에서 함께 만들어 가는 것”이라며 “직급과 세대를 넘어 직원들의 목소리에 더욱 귀 기울이며, 편안하게 소통할 수 있는 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.
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