경북도인재개발원이 하반기 직급·업무별 맞춤형 생성형 AI 교육을 신설하고 공직자의 AI 활용 역량 강화에 나선다.인재개발원은 기존 21개 과정이던 AI 교육을 하반기 26회로 확대해 직급과 업무 특성을 반영한 맞춤형 교육을 운영한다.상반기에는 스마트기기와 SNS 콘텐츠, 프레젠테이션 등에 AI를 접목한 교육과정을 운영하고 실·국·과장 등 간부공무원을 대상으로 특별 AI 역량강화 교육을 진행했다.하반기에는 기존 AI 기초 이해 중심 교육에서 벗어나 과장급 이상 간부공무원에게는 AI 기반 조직·업무혁신 역량을, 실무공무원에게는 업무사례와 실습 중심의 현장 활용 능력을 강화하는 데 초점을 맞춘다.주요 교육 내용은 생성형 AI 이해와 활용, AI를 활용한 정책 아이디어 발굴과 보고서 작성, 효과적인 프롬프트 작성기법, AI 기반 PPT·이미지·영상 제작, 정보보안·개인정보 보호·저작권 등 디지털 윤리다.우광진 경북도인재개발원장은 “생성형 AI는 행정의 효율성을 높이는 것을 넘어 공직자의 일하는 방식 자체를 변화시키는 핵심 수단이 되고 있다”며 “현장 수요를 반영한 실무형 AI 교육을 지속적으로 확대해 변화를 선도하는 경북형 미래인재 양성에 최선을 다하겠다”고 말했다.