경북교육청(교육감 이영우)은 청렴한 조직문화 정착을 위해 교직원들의 청렴성과를 관리하고 포상하는 ‘청렴마일리지’ 제도를 시행한다고 29일 밝혔다.
청렴마일리지제는 개인 및 부서별 청렴활동 실적에 따라 마일리지로 적립하고 인센티브를 부여, 청렴에 대한 관심과 참여의식을 고취하기 위한 제도이다.
청렴수범사례, 행동강령 위반행위 신고, 자율적 제도개선 등 6개의 가점지표와 행동강령 위반, 교통법규 위반 등 3개의 감점지표를 평가한다.
평가기준에 따라 마일리지가 차등 부여된다. 연말에 마일리지 실적을 종합평가해 ‘올해의 청렴인’을 선발해 표창한다.
또 청렴마일리지 우수 기관에도 표창과 포상금을 지급하며 감점이 누적된 자는 징계 및 인사조치 할 계획이다.
박선용 감사관은 “청렴마일리지 제를 통해 직원들의 능동적·자발적 참여로 청렴의식 함양과 조직 내 청렴문화 확산의 전환점이 될 것으로 기대하고 있다”고 말했다.
