대구시는 27일 본청과 사업소에서 근무할 공무직 근로자 16명의 공모한다고 밝혔다..
 
‘2026년도 제2회 공무직근로자 채용시험’을 통해 실시되는 이번 공모는 시민 생활과 밀접한 현장행정 분야를 중심으로 일반전형과 장애인 전형으로 선발한다.
일반전형은 청소원 8명을 비롯한 상수도검침원 2명, 단순조무원 5명 등 15명이고 장애인전형으로 청소원 1명을 뽑게 된다.
 
원서접수는 오는 10월 26~28일까지 3일간 방문 또는 등기우편, 시험은 1차 서류심사에서 채용예정인원의 5배수 범위에서 합격자를 선발하고 2차 면접시험을 통해 12월초 최종합격자를 결정한다.
 
2026년 제1회 15명 선발 당시 경쟁률은 9.7대 1, 지난 2025년 제2회 25명 선발시 경쟁률은 8.4대 1을 기록했다.
응시자격은 공고일(2026. 9. 28. ) 기준 18세 이상, 채용 예정일(’27.1. 4. ) 기준 60세 미만(단, 고령친화 직종인 청소원의 경우 55세 이상 65세 미만 제한)이다. 
 
일부 단순조무원 직종은 관련 자격이나 경력 등 개별 응시자격을 충족해야 한다.
 
이번 채용부터 청소원과 상수도검침원 직종 지원자에게 요구되는 국민체력100 체력인증서의 인정기간을 당초 7월1일 이후에서 1월1일 이후로 확대해 응시자의 준비 부담을 줄였다. 
채용 절차 및 시험 일정, 응시 자격 및 가점 사항, 제출 서류 등 시험과 관련한 자세한 내용은 대구광역시 홈페이지(www .daegu.go.kr )의‘시험정보’란 공고문에서 확인할 수 있다.
김동우 대구시 행정국장은 “ 이번 채용은 시민 생활에 필요한 인력을 제때 충원해 보다 안정적인 행정서비스를 제공하기 위한 것”이라며 “ 국민체력100 체력인증서의 인정기간을 2026년 1월 1일 이후로 확대해 응시자의 준비 부담을 줄였다” 고 말했다.
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