계명대학교와 계명문화대학교가 청년 인재의 수도권 유출을 막고 지역 정착을 확대하기 위해 2차 공공기관의 대구 이전을 촉구했다.계명대와 계명문화대, 양 대학 총학생회는 지난 7일 계명대 행소관 제2회의실에서 공동 성명을 발표하고 공공기관 이전 과정에서 대구의 산업·교육·연구 역량을 반영한 객관적이고 투명한 평가를 정부에 요구했다.이날 성명은 최민창 계명대 총학생회장이 대표로 낭독했다. 참석자들은 2차 공공기관 이전이 수도권 집중을 완화하고 지역 성장동력을 확충하는 핵심 정책인 만큼, 지역 대학에서 성장한 청년들이 지역에서 일자리를 찾고 정착할 수 있는 계기가 돼야 한다고 강조했다.이들은 대구가 대학과 연구기관을 중심으로 전문인재를 양성하고 산학협력과 직업교육을 통해 지역산업에 필요한 인력을 공급해 왔다고 설명했다. 특히 인공지능(AI), 로봇, 미래모빌리티, 헬스케어, 반도체 등 미래 신산업 육성과 함께 수성알파시티, 국가로봇테스트필드, 모빌리티 모터 소부장 특화단지, 첨단의료복합단지 등 관련 인프라가 확충되고 있다는 점을 내세웠다.공동 성명은 정부에 이전기관 선정과 배치 과정에서 지역의 산업·교육·연구 기반과 인재 양성 역량, 혁신 인프라를 종합적으로 고려할 것을 촉구했다. 기관의 기능과 지역 산업·대학 간 연계성, 국가적 파급효과와 지속가능성을 반영한 합리적인 배치가 필요하다는 주장이다.공공기관 이전이 실질적인 청년 일자리 확대로 이어지도록 대학과 이전기관 간 교육·연구 협력, 현장실습, 채용 연계 체계를 구축해야 한다는 요구도 담았다. 정부와 지방자치단체가 지역사회와 대학, 산업계의 의견을 반영하고 이전기관의 안정적인 정착을 지원해야 한다고 덧붙였다.최민창 계명대 총학생회장은 “2차 공공기관 이전은 청년의 삶과 지역에서의 미래를 결정짓는 중요한 문제”라며 “지역에서 배우고 성장한 청년들이 다시 지역에서 일할 수 있도록 대구의 산업·교육 역량을 공정하게 평가해야 한다”고 말했다.이어 “대구는 전통산업과 미래 신산업이 공존하는 기반을 갖추고 있다”며 “이전기관과 대학, 기업 간 협력이 강화되면 청년 일자리 확대와 지역 정착으로 이어질 수 있다”고 밝혔다.양 대학과 총학생회는 앞으로도 지역사회와 협력해 공공기관 이전 논의에 참여하고, 지역의 강점과 기관 기능을 연계한 균형발전 정책이 추진될 수 있도록 목소리를 낼 계획이다.