iM금융지주가 차기 최고경영자(CEO) 선임을 위한 후보군을 6명으로 좁히고 본격적인 심층 검증에 들어간다.iM금융지주 회장후보추천위원회(회추위)는 27일 회의를 열고 차기 CEO 선임을 위한 1단계 후보군인 롱리스트(Long-list) 6명을 선정했다고 밝혔다.회추위는 지난 9월 28일 경영 승계 절차를 시작한 뒤 약 4주간 내외부 후보자를 대상으로 자격요건과 경영 역량 등을 검증했다. 후보자들이 제출한 표준화된 지원서와 증빙서류를 바탕으로 자격요건을 확인하고, 외부 전문기관의 평판조회 결과와 주요 경영성과, 금융업 전문성, 리더십, 윤리·책임경영 등을 종합적으로 평가했다.이번 후보군 선정에는 외부 전문기관의 검증 자료와 독립이사들의 평가가 반영됐다. 회추위는 평가의 객관성과 공정성을 확보하고 후보자 개인정보를 보호하기 위해 후보 명단은 공개하지 않기로 했다.회추위는 앞으로 약 4주간 롱리스트 후보자들을 대상으로 2단계 심층평가를 진행한다. 독립이사들이 후보자의 경영철학과 그룹의 미래 비전, 리더십 및 경영 역량을 살펴보고 금융·경영·리더십·전략 분야 외부 전문가들도 별도 면접을 실시한다.평가는 금융업 전문성, 조직·리더십, 전략적 사고 등 3대 핵심 역량을 중심으로 이뤄진다. 회추위는 심층평가 결과를 종합해 11월 말 숏리스트를 확정할 계획이다.최종 단계에서는 독립이사들이 분야별 집중 면접을 진행하고, 후보자들이 향후 3년간의 그룹 경영 방향을 발표하고 토론하는 ‘3 Yrs. Visioning’ 세션을 통해 CEO 적합성을 검증한다. 이를 거쳐 12월 중 최종 후보자를 추천할 예정이다.조강래 회추위원장은 “후보자별 제출 서류의 형식을 표준화하고 외부 전문기관의 평판 정보를 활용해 평가의 객관성과 공정성을 높이는 데 중점을 뒀다”고 말했다.