포항상공회의소는 10일 상의 2층 회의실에서 지역 기업 재직자들을 대상으로 ‘AI 실무 완성, 채용·평가·보상’ 교육을 실시했다.이번 교육은 인공지능(AI)을 활용한 인사관리 동향을 살펴보고 채용과 성과 평가, 보상 등 기업 실무에 적용할 수 있는 방안을 소개하기 위해 마련됐다.주요 교육 내용은 채용 홍보와 우수 인재 선발 과정의 AI 활용, AI 기반 성과 평가의 공정성 확보 방안, 인사 담당자의 역할 변화 등으로 구성됐다.참가자들은 AI를 활용한 인사업무의 효율성 향상 방안과 실제 업무에 적용할 때 고려해야 할 사항 등을 익혔다.김태현 포항상공회의소 대외협력팀 선임팀장은 “인사업무에 AI를 도입할 때는 적용 범위 설정과 결과 검증이 중요하다”며 “이번 교육이 지역 기업들의 효율적인 AI 활용 전략 수립에 도움이 되길 바란다”고 말했다.포항상공회의소는 올해 지역 기업 재직자 160여명을 대상으로 9차례 AI 관련 교육을 진행했으며, 내년에도 기업 현장에서 활용할 수 있는 실무 중심의 교육을 확대할 계획이다.
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