고졸 학력자들도 KT 정규직 직원으로 입사할 수 있게 됐다.
KT는 고졸이상 학력자를 대상으로 300여명 규모의 인력을 공개채용 한다고 19일 밝혔다.
이번 채용 인력은 고객과 직접 만나 집전화, 인터넷, 휴대폰 등 통신상품을 판매하고 개통 및 A/S 업무를 담당하는 고객서비스 직군이다.
단순히 고학력자를 선발하기 보다는 직무경험, 관련 자격증 보유 등 직무수행 역량을 최우선으로 고려할 계획이다.
KT는 "청년실업 해소를 위해 대학 졸업자 중심의 채용관행에서 탈피 자격조건을 고졸이상으로 낮췄다"며 "지난해에도 13년 만에 처음으로 고졸이상 자격조건으로 직원 300여명을 채용했다"고 말했다.
이번에 채용되는 직원은 정규직으로 기존 직원과 동일한 복지 혜택을 받게 된다. 또 개인 성과와 연계한 임금지급 방식을 적용, 직원 동기부여 효과를 극대화 할 예정이다.
모집기간은 오는 20~30일이며 지원서 접수는 채용홈페이지(http://recruit.kt.com)를 통한 온라인으로만 가능하다.
서류전형과 KT종합인성검사 및 직무역량 평가를 통해 선발된 인원은 면접을 통해 인턴으로 선발되며 9월부터 3개월간의 인턴십을 걸쳐 최종 합격된다. 자세한 채용관련 내용은 KT 입사지원시스템(http://recruit.kt.com)에서 확인할 수 있다.
