대구도시공사(사장 이종덕)가 지역 청년들의 취업난 해소를 위해 신입사원 공개 채용에 나선다.  15일 대구도시공사에 따르면 이번 채용은 직무능력을 갖춘 인재선발을 위해 NCS(국가직무능력표준)기반 능력중심 채용 제도를 도입해 전 과정이 블라인드 방식으로 진행된다.  모집 인원은 업무직 3명, 기술직 4명(건축 1명, 토목 2명, 기계 1명)이다.  모집 기간은 16일부터 5월 2일까지 17일간이며 온라인을 통해 입사지원서를 접수 받는다.  필기전형, 서류전형, 인·적성검사, 면접전형 단계를 거쳐 6월 7일 최종합격자를 선발한다. 연령과 학력은 제한이 없으며, 공개경쟁전형은 지역 청년에게 우선적으로 일자리를 제공하기 위해 거주지 제한을 두고 있다.  공개경쟁전형 응시자는 공고일 전일 현 재 본인의 주민등록상 주소지가 대구·경북으로 돼 있거나, 과거 대구·경북에 주민등록상 주소지를 둬야 하며 거주한 기간도 3년 이상이 돼야한다. 
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