칠곡교육지원청은 올해 거꾸로 멘토링 운영 방향을 모색하고 운영방식에 MZ세대의 의견을 적극 반영하기 위해 13일 청내 MZ세대 10명과 함께 거꾸로 멘토링 운영 협의회를 개최했다. 2021년부터 실시해 온 거꾸로 멘토링은 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대 개념으로 젊은 직원이 선배공무원이나 고위 공무원의 멘토가 되는 것을 의미한다. 칠곡교육지원청의 MZ세대(1980년대 초~2000년대 초)공무원은 20여 명이며, 이번 협의회에서는 멘티를 신규공무원과 전입공무원 위주로 구성해 활동하고 있다.
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