쿠팡로지스틱스서비스(쿠팡CLS)의 파트너사인 HG로지스틱스(대표 허규성)가 소속 배송기사들을 위한 ‘초등 자녀 입학금 지원’ 복지 제도를 시행한다고 밝혔다.이번 복지 제도는 HG로지스틱스가 올해 3월 운영했던 사내 ‘워라밸 복지 공모전’의 3위 수상 아이디어를 행정 자산으로 채택하며 성사됐다. 이 공모전은 쿠팡 택배 업무를 수행하는 퀵플렉스 기사들이 일상에서 체감한 필요 복지 항목을 능동적으로 제안하는 방식으로 기획됐다.공모전 진행 당시 송유담 기사는 자녀의 초등학교 입학을 앞둔 배송기사들의 교육비 지출 경감을 골자로 하는 ‘초등 자녀 입학금 지원’을 제안한 바 있다. 해당 안건은 구성원 현장 투표 및 내부 경영진 심의를 통해 우수 제안으로 가치를 인정받았다.HG로지스틱스는 이 제안을 정식 사내 제도로 인가하고, 오는 2027년 초등학교 입학 자녀를 둔 소속 배송기사군부터 순차적으로 지원 혜택을 제공할 방침이다. 구체적인 지급 요건과 세부 신청 가이드는 제도 안착 시점에 맞춰 내부 안내문을 통해 배포된다.브랜드 측은 이번 제도 개편이 현장 중심의 상생 경영을 보여주는 실증적 도출안이라고 강조했다. 회사 측이 일방적으로 복지 품목을 결정하는 기존의 수직적 틀에서 벗어나, 퀵플렉스 기사들의 직접적인 피드백을 수용하고 혜택으로 구체화했다는 점에 주안점을 두었다.허규성 HG로지스틱스 대표는 “배송기사들이 안정적으로 일하기 위해서는 배송 환경뿐 아니라 가정생활과 연결된 부분까지 함께 살펴볼 필요가 있다”며 “초등학교 입학은 가정에 의미 있는 시기인 만큼, 자녀를 둔 기사들에게 실질적인 도움이 될 수 있는 지원 프로그램을 마련했다”고 말했다.이어 “이번 복지안은 현장의 목소리를 듣고 회사가 실행 가능한 지원책으로 반영한 사례”라며 “앞으로도 배송기사들의 현장에 필요한 복지책을 단계적으로 확대해 나가겠다”고 덧붙였다.