경주시 국장급 승진인사가 이달 말 발표될 예정인 가운데 승진 대상자를 두고 간 온갖 음해와 이간질이 판을 치고 있다.경주시는 4급에 해당하는 국장직 4명이 내달부터 퇴직 및 공로연수에 들어가면서 인사요인이 발생함에 따라 7월초 정기 인사에 맞춰 서기관 승진인사를 단행할 예정이다. 지방 일반직 공무원 중 최고직에 해당하는 서기관 인사는 시청 내부 구성원 뿐만 아니라 대외적으로도 늘 관심이 뜨거웠다. 공무원들의 과열된 관심에 인사철마다 일부 혼탁 양상이 벌어지기도 했지만 인사권자의 올바른 결정은 항상 최고로 존중돼 왔다.하지만 최근 국장급 인사를 앞두고 직렬 간 갈등, 특정 토호 파벌의 알력, 조직 내 허위사실 유포, 부하직원 관련 추문, 유언비어로 흠집 내기 등이 간부급 공무원을 중심으로 난무하며 말 그대로 `아귀다툼`이 벌어지고 있다. 지난 1일 승진 대상자에 해당하는 5급 사무관들의 근무성적 평정 결과가 발표되면서 그 양상은 더 심해지고 있다.서기관 승진 자리는 4명이지만 유력 대상자는 행정 1명, 복지 3명, 농업 1명, 토목직 1명 등 6명이 되면서 물밑 아래에서 갖가지 음해성 유언비어 등이 살포되고 있다."복지직들이 국장을 도맡는 것은 있을 수 없는 일이다", "인사 시기를 늦춰 행정직들이 자리를 차지해야 한다", "그 사람은 전임시장 최측근이었기 때문에 안된다", "추문에 휩쓸려 전보된 사람은 자격이 없다", "우리 선후배들이 당겨주고 끌어줘야 된다" 등의 갖가지 억측이 인사권자도 아닌 시청 조직 내 간부들 입에서 흘러나와 기자에 귀에까지 들어오고 있다. 심지어 경북신문이 최초 보도한 `감사원, 경주시 인사관련 하드디스크 포렌식 나서` 기사를 임의대로 악용해 제보자가 특정 파벌 세력을 흠집 내고 본인의 승진에 도움을 받고자 제보했다는 허위사실까지 퍼트리고 있다.포렌식 기사와 관련해 취재 기자의 입장으로서 어떠한 승진 관련 대상자에게도 제보받거나 관련 취재를 한 적이 없음을 분명히 밝히며, 아직까지도 `마녀사냥`을 위한 제보자 색출 등에 나서고 있다면 그만두기를 권한다.그리고 후배 공무원들에게 모범이 되어야 할 과·국장급 간부 공무원들이 인사철마다 사욕에 빠져 내부 분열과 갈등을 조장하는 일은 더 이상 없어야 할 것이다.
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